集團(tuán)二公司黨支部于3月31日召開了組織生活會。我支部共有黨員27人,參會黨員18人,9名年老體弱的黨員通過電子郵件、電話溝通等形式參與了本次組織生活會。按照程序,采取先自我批評、再相互批評的辦法,逐個進(jìn)行。參會黨員結(jié)合自身聯(lián)系和分管的工作,深刻檢查個人在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論、理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的不足,以對黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評。大多數(shù)同志感到自己還存在對學(xué)習(xí)還不夠,忙于具體事務(wù)多,專門抓學(xué)習(xí)少,以會代學(xué)多,有針對性進(jìn)行學(xué)習(xí)少,重經(jīng)驗(yàn),輕理論,理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密;工作有成績但離上級要求和群眾的期望還有差距等問題和不足。會上發(fā)言針對性強(qiáng),勇于剖析自己,對個人問題不回避,不避重就輕,不文過飾非,敢于主動承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)持真理,達(dá)到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關(guān)心幫助同志為出發(fā)點(diǎn),能夠以誠相待、坦誠相見,做到“知無不言,言無不盡”。對待同志們的批評能夠端正態(tài)度,虛心接受。達(dá)到了消除誤解、交流感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成合力的良好效果。